Mediation

Konfliktregelung durch Vermittlung
bei Paar-, Team- und F√ľhrungskonflikten

Meine Mediationsausbildung habe ich 1994 bei Prof. R. Proksch in N√ľrnberg absolviert und durch Weiterbildungen in Teamarbeit, Kommunikationstraining, systemischer Psychotherapie, NLP und Hypnotherapie (um Kommunikationsmuster und Selbsthypnosen aufzudecken und zu l√∂sen), Coaching und Gewaltfreier Kommunikation erg√§nzt.

Bei der Mediation geht es darum, einen Konflikt zwischen Menschen ‚Äúso, wie sie gerade sind‚ÄĚ, ohne Wertung, in Achtung vor der Individualit√§t und der Geschichte jedes Menschen parit√§tisch zu l√∂sen.

Der Unterschied zur Paar- und Familientherapie sowie zur Teamentwicklung liegt vor allem darin, dass der Schwerpunkt auf der Vermittlung zwischen ‚Äúdem, was ist‚ÄĚ liegt, w√§hrend in der Teamentwicklung auch viel Wert auf die Entfaltung des Potenzials gelegt wird und in der Psychotherapie die hierzu hilfreiche Bearbeitung der individuellen Abwehrmechanismen im Vordergrund steht.

In der Mediation kann ich Ihnen als unparteiliche Mediatorin helfen, Geh√∂r zu finden, wenn Sie im Gegenzug bereit sind, auch der anderen Seite Geh√∂r zu schenken. Ich kann Ihnen anbieten, Ihre Anliegen in eine hilfreiche Sprache zu √ľbersetzen, so dass diese auch von Ihrem Gegen√ľber verstanden werden kann. Und ich kann Ihnen helfen, bei Eskalationen zu unterbrechen und die Kommunikation wieder in einer f√ľr alle Seiten hilfreichen Art weiterzuf√ľhren.

Wichtig f√ľr das Gelingen einer Mediation ist es, dass - abgesehen von einer Einf√ľhrungssitzung - alle Konfliktpartner w√§hrend und nach der Mediation zusammen zu den Sitzungen kommen, um die Unparteilichkeit zu wahren.

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